岗位类别 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
技术类 | 安全服务工程师 | 20 | 1、负责网络信息安全服务项目的现场实施; 2、协助用户进行信息安全基础设施建设; 3、完成日常安全巡检、安全事件处理及安全服务项目的实施工作; 4、配合项目经理完成相关目标。 | 1、本科及以上学历,计算机相关专业。学习成绩优异,获得奖学金者优先; 2、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在部门经理的指导下完成工作内容; 3、有责任心、细致,有耐心,具有良好的团队合作意识; 4、对软件信息安全及攻防有一定的兴趣,愿意向信息安全方向发展。 |
技术类 | 渗透测试工程师 | 20 | 1、精通web攻击、渗透技术,精通asp/asp.net/php/java代码防护; 2、熟练掌握windows/linux/unix攻防技术; 3、熟练掌握SQL注入、文件上传、XSS、CSRF、URL跳转、钓鱼、社工等常见的漏洞攻击及修复; 4、熟悉主流网络安全产品,掌握市场主流安全技术,如防火墙、防病毒; 5、熟练掌握多种常用安全测试工具,能够搭建各类渗透测试的测试环境; 6、熟悉Linux/Unix作系统和SQLServer/Mysql等主流数据库; 7、掌握多种安全行为的原理及其实现方法,强烈的安全研究愿望和专注的研究能力。 | 1. 熟悉渗透测试原理,熟练运用各种安全、黑客工具。熟悉Windows、Linux平台的攻击技巧; 2. 关注最新Web应用、系统的漏洞,并能深入了解漏洞原理; 3. 熟悉黑色产业链,熟悉挂马、黑链等黑客惯用手法; 4. 熟练使用PHP、Python、Asp、c#、java等任意一门语言,熟悉MSSQL、MySQL、Oracle等常用数据库,需要的时候可以自己写程序解决问题; 5. 有良好的工作心态,愿意协助同事完成非职责所在的工作; 6. 有创新精神,有学习心态,能够不断强化自己; 7. 有较强的语言表达和演讲能力,能够把技术原理通过口语化的表述向客户描述清楚 |
研发类 | 研发工程师-大数据、Java、Php、Pathon | 20 | 1.完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2.辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3. 根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4.协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题。 | 1.本科及以上学历,计算机相关专业。学习成绩优异,获得奖学金者优先; 2.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在部门经理的指导下完成工作内容; 3.有责任心、细致,有耐心,具有良好的团队合作意识; 4.对软件开发有一定的兴趣,愿意向JAVA、PHP、Python、大数据开发方向发展。 |
研发类 | 见习产品经理 | 5 | 1.跟踪行业发展趋势与友商动态,完成行业竞争格局对比分析、竞品分析; 2.跟踪同类竞品信息,完成产品需求收集、分析和管理,协调研发团队完成产品开发,并完成产品规划; 3.项目售前支持、产品解决方案包装与设计; 4.配合各事业部进行市场活动策划,制定产品营销推广策略并组织产品宣传推广活动。 | 1.统招本科及以上学历,信息安全、市场营销、电子商务等相关专业背景; 2.具备良好的产品管理能力和营销策划及提案能力; 3.具备良好的沟通能力、职业素质以及团队合作精神,能够承受一定工作压力。 |
研发类 | 数据分析/治理 | 5 | 1.负责利用数据分析平台制作数据报表,或利用sql语句或进行数据挖掘和分析,并撰写分析报告; 2.通过实际沟通和数据建模的方式,发掘客户潜在需求。 | 1.统招本科及以上学历,统计、金融、计算机等相关专业,应届,熟悉数据分析流程; 2.有丰富的数据分析或数据建模经验,有互联网产品分析或时间序列建模经验者优先; 3.能够熟练运用SQL进行数据查询与处理,掌握R或SPSS等分析工具者优先; 4.对数据敏感,有好奇心,能从大量的数据中发现数据价值,为产品优化、用户运营提供支持; 5.较强的学习能力和良好的沟通能力,能承担一定的工作压力。 |
销售类 | 大客户销售 | 25 | 1.负责公司产品、服务在运营商、金融行业、政企军工、运营商、能源、教育行业销售策略制定与实施; 2.开拓市场,发展客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广; 4.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。 | 1. 本科以上学历,专业不限; 2.形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力; 3. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; |
职能岗位 | 总裁助理 | 2 | 协助部门领导进行部门会议、商务、标书等相关工作。 | 1.统招本科及以上学历,工商管理、财务管理、人力资源等相关专业背景; 2.具备良好的沟通能力、职业素质以及团队合作精神,能够承受一定工作压力; 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在部门经理的指导下完成工作内容; |
职能岗位 | 其他-人事、财务、助理等 | 5 | 人事方向:协助部门领导进行招聘、培训、员工关系、档案管理等工作; 部门助理方向:协助部门领导进行部门会议、商务、标书等相关工作。 | 1.统招本科及以上学历,工商管理、财务管理、人力资源等相关专业背景; 2.具备良好的沟通能力、职业素质以及团队合作精神,能够承受一定工作压力; 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在部门经理的指导下完成工作内容; |
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