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标题: 同仁堂健康2019校园招聘 [打印本页]
作者: job2012 时间: 2018-9-18 12:36
标题: 同仁堂健康2019校园招聘
同仁堂健康2019校园招聘
一、公司介绍
北京同仁堂始建于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)供奉御药,历经八朝188年。在349年的风雨历程中,历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识,产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外,产品行销40多个国家和地区。
同仁堂健康是同仁堂集团六大二级集团之一,旗下产品包括营养保健、滋补养生、天然草本、健康酒、药品及健康饮品等多个品类。公司以“集百草而香天下,普健康而惠众生”为愿景、以“让世界更健康,为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命,将传统与现代先进技术进行创新性结合,通过产品、品牌、渠道方面的全力创新,致力于在现代大健康领域带来全面而均衡的健康解决方案、不断满足更大范围的市场需求。
同仁堂健康作为一家大型国有控股的中外合资企业,目前已发展成为员工总数10000余人,资产总额60多亿元,集研发、生产、物流、销售为一体,聚中华养生文化与现代高新科技于一身的现代化综合健康产业集团。集团在新的发展战略明确提出:“建立以人才科技为支撑的智能管理体系,打造智慧型健康药业,从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型。”基于打造大健康生态的新业务模式,同仁堂健康于2017年启动All-in-One项目,全面开启了让传统获得新生的战略转型之征。
二、招聘职位
“健康新生计划”是集团中长期的战略人才储备,是支撑同仁堂健康长远发展的人才布局。健康新生计划共分为四大方向:集团战略培训生、健康管理培训生、销售管理培训生、项目管理培训生。集团为培训生提供完整的培养体系与发展计划,通过专业培训、岗位实践等培养方式,为公司选拔与培养核心骨干人才,成为支撑集团未来业务转型与变革的核心动力。
本届培训生招聘共计4个职位,工作职责、职位要求、职业发展与待遇等,请登录校招官网(http://campus.51job.com/trthealth)查看并选择意向职位投递简历。
1、集团战略培训生
工作地点:北京
2、健康管理培训生
工作地点:北京,福建,广东,广西,海南,河北,河南,黑龙江,湖北,湖南,吉林,江苏,辽宁,山东,陕西,上海,四川,天津,云南,浙江,重庆
3、销售管理培训生
工作地点:北京,福建,广东,河北,黑龙江,湖北,湖南,吉林,江苏,辽宁,宁夏,山东,山西,陕西,上海,四川,天津,新疆,浙江
4、项目管理培训生
工作地点:北京,甘肃,广东,河北,湖北,辽宁,山东,上海,四川,天津
三、校招流程
1、 线上投递简历(9月中旬-11月下旬):请根据意向职位,选择期望工作地点投递简历
2、 简历筛选(9月中旬-11月下旬)
3、 宣讲会(9月下旬-10月下旬)
4、 面试(9月下旬-11月下旬):北京9-10月分批次面试;其他面试城市:宣讲会第二天;其他城市:10-11月电话面试
5、 综合测评(9月下旬-11月下旬):通过复试的同学,我们会在面试结束后3天内发送综合测评邀请
6、 offer(11月下旬-12月中旬)
7、 入职(次年7月)
四、宣讲会行程
宣讲会城市(北京除外),各地宣讲会第二天面试,我们会在宣讲会开始前发出第一批面试通知。
1、如果你已收到面试邀约,欢迎你来宣讲会现场近距离了解公司,与HR或业务负责人近距离交流;
2、如果你投递时间较晚或还未投递简历,请携带简历到宣讲会现场,HR会现场筛选部分简历直接进入第二天面试(请务必及时补充网申简历,同时不要错过线上通知综合测评环节)。
投递简历,请登录校招官方网站http://campus.51job.com/trthealth
作者: job2012 时间: 2018-9-24 21:04
一、公司介绍
北京同仁堂始建于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)供奉御药,历经八朝188年。在349年的风雨历程中,历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识,产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外,产品行销40多个国家和地区。
作者: job2012 时间: 2018-10-9 06:28
同仁堂健康是同仁堂集团六大二级集团之一,旗下产品包括营养保健、滋补养生、天然草本、健康酒、药品及健康饮品等多个品类。公司以“集百草而香天下,普健康而惠众生”为愿景、以“让世界更健康,为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命,将传统与现代先进技术进行创新性结合,通过产品、品牌、渠道方面的全力创新,致力于在现代大健康领域带来全面而均衡的健康解决方案、不断满足更大范围的市场需求。
作者: job2012 时间: 2018-10-16 15:27
同仁堂健康作为一家大型国有控股的中外合资企业,目前已发展成为员工总数10000余人,资产总额60多亿元,集研发、生产、物流、销售为一体,聚中华养生文化与现代高新科技于一身的现代化综合健康产业集团。集团在新的发展战略明确提出:“建立以人才科技为支撑的智能管理体系,打造智慧型健康药业,从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型。”基于打造大健康生态的新业务模式,同仁堂健康于2017年启动All-in-One项目,全面开启了让传统获得新生的战略转型之征。
作者: job2012 时间: 2018-10-23 14:11
二、招聘职位
“健康新生计划”是集团中长期的战略人才储备,是支撑同仁堂健康长远发展的人才布局。健康新生计划共分为四大方向:集团战略培训生、健康管理培训生、销售管理培训生、项目管理培训生。集团为培训生提供完整的培养体系与发展计划,通过专业培训、岗位实践等培养方式,为公司选拔与培养核心骨干人才,成为支撑集团未来业务转型与变革的核心动力。
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