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标题: 基恩士 2019校园招聘 [打印本页]
作者: job2012 时间: 2018-9-6 14:22
标题: 基恩士 2019校园招聘
基恩士 2019校园招聘
——Be Keyencer Be Winner
第一份工作，
可以有很多个选择，也可以有很多个理由
而你真正渴望的又是什么？
舞台、机遇、薪资、还是自我成长?
基恩士又能为你提供什么？
平台：福布斯“全球最具创新能力企业”排行榜连续8年排名TOP100；
近五年平均成长率25%，利润率55.6%；
全球45个国家200多个办事处；
海德思哲“2017年全球超级加速成长企业”18名;
成长：无论任何专业，入职享受1:1 OJT培训
入职3-6个月独立负责区域销售
最年轻销售主任24岁；最年轻销售经理26岁；
薪资：10000/月，第一年收入：14万，第二年22万+；
氛围：关系简单，能力至上，无恶性竞争；
不限专业，加入基恩士，你将拥有无限可能！全国16个office等你来！
宣讲会现场面试！戳这里！投简历！
n 公司简介
中文名：基恩士（中国）有限公司
公司性质：外商独资
公司历程：1974年成立于日本大阪，1987年于日本上市，2001年进军中国上海
公司特色：福布斯“全球最具创新能力企业”排行榜连续8年排名TOP100；
公司产品：传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化控制产品
n 招聘岗位
销售工程师 / 销售
工作内容
l 在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题。
l 直接面对最终用户，了解客户显在和潜在问题点。（B2B销售）
l 分析所负责区域的行业动态等制定战略计划，实现指定区域销售业绩最大化。
岗位需求
l 学历：本科及以上（2019应届毕业生）
l 专业：不限
l 专语言：不限
l 性别：不限
l 工作地：可接受公司调配（目前全国有16个OFFICE，详情可参考官网）
l 职位要求：1）具有一定的沟通表达能力
2）工作充满激情
3）积极努力
n 薪资待遇
薪资：10000/月（参考年收入：第一年约14W，第二年22W＋）
奖金：1年2次半年奖，月月业绩奖（一定级别即享受），部门Ranking奖
l 保险：五险一金、补充商业保险
l 假期：周末双休、 法定节假日、 福利公休、 带薪假
l 培训：产品技术销售技巧一对一指导OJT，区域业绩及市场分析，不打折扣带薪培训！
l 补贴：国庆、春节时公司给予一次性补贴（总计8K-15k不等）
l 外出专车，即使远地出差公司也会安排使用当地专车。
n 培训体系
无论您是文科、商科、工科、理科，来到基恩士，您都会接受到系统且专业的培训
新人培训：专业的职场礼仪与思维、产品知识与技术、销售技能与谈判、 行业知识等
OJT培训： leader一对一专业指导，深度技能UP
定期培训：区域业绩及市场分析培训
n 面试流程
HR小提示：
l 网申时，请仔细检查好自己的手机号码以及邮箱地址是否正确
l 一面在宣讲会当天进行，请务必携带2份纸质简历，并着正装出席
l 二面和终面会在一面结束后一周左右进行
l 请同学们务必关注邮箱，并保证电话畅通，避免错过下一轮的面试邀请
联系电话：(86)+021-50586228转7112
作者: job2012 时间: 2018-9-7 12:25
基恩士 2019校园招聘
——Be Keyencer Be Winner
第一份工作，
可以有很多个选择，也可以有很多个理由
而你真正渴望的又是什么？
舞台、机遇、薪资、还是自我成长?
基恩士又能为你提供什么？
作者: job2012 时间: 2018-9-9 11:42
平台：福布斯“全球最具创新能力企业”排行榜连续8年排名TOP100；
近五年平均成长率25%，利润率55.6%；
全球45个国家200多个办事处；
海德思哲“2017年全球超级加速成长企业”18名;
作者: job2012 时间: 2018-9-10 09:57
成长：无论任何专业，入职享受1:1 OJT培训
入职3-6个月独立负责区域销售
最年轻销售主任24岁；最年轻销售经理26岁；
薪资：10000/月，第一年收入：14万，第二年22万+；
作者: job2012 时间: 2018-9-13 10:36
氛围：关系简单，能力至上，无恶性竞争；
不限专业，加入基恩士，你将拥有无限可能！全国16个office等你来！
宣讲会现场面试！戳这里！投简历！
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