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标题: 关于2010年吉林大学招聘工作人员的启事 [打印本页]

作者: 梅花 时间: 2010-4-26 21:03
标题: 关于2010年吉林大学招聘工作人员的启事
根据工作需要，吉林大学公开向社会招聘工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及要求（见附件1）
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。
2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位的应届毕业生及按国家规定可派遣的往届毕业生。
3.年龄要求1980年7月1日以后出生。
4.具有良好的心理和身体素质。
5.具有应聘岗位所需的其他条件。
三、报名
1.符合招聘条件人员填写并携带《2010年吉林大学招聘工作人员报名表》（附件2）到现场报名。每人只限报一个岗位，多报无效。
2.报名时间：2010年5月5日—5月6日
            上午 8:30—11:00 下午 13:30—16:00
3.报名地点: 吉林大学中心校区逸夫图书馆二楼报告厅（长春市前进大街2699号）
四、资格审查与领取准考证
1. 2010年5月7日资格审查
学校对应聘者先以《2010年吉林大学招聘工作人员报名表》为准进行初步资格审查。
2. 2010年5月10日公示资格审查合格人员名单
应聘者登陆吉林大学校园网（网址www.jlu.edu.cn）校内公告栏查询。不再以其他方式通知。
3．2010年5月12日—5月13日领取准考证
资格审查合格者按时到指定地点领取准考证。未领取准考证人员视为自动放弃考试资格，不得参加考试。
领取准考证地点：吉林大学中心校区逸夫图书馆二楼报告厅（长春市前进大街2699号）
五、考试内容和形式
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试科目：行政职业能力测验和申论。
2.笔试时间和笔试地点：详见准考证。
3.笔试计分标准：笔试结束后，按行政职业能力测验、申论各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
4. 确定面试人员：从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按应聘岗位由高分到低分依次确定。参加面试人员按招聘计划数与面试人数1:5确定。对于达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人选；对于无合格人选的岗位，取消录用计划。
5.公示面试人选：学校在吉林大学校园网（网址www.jlu.edu.cn）校内公告栏公示进入面试人选名单。
6.学历资格审查:按学校通知，请进入面试人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料到吉林大学人事处进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《2010年吉林大学招聘工作人员报名表》不符的取消面试资格。
（二）面试
1.用人单位按学校的相关要求组织本单位招聘岗位的面试工作。
2.用人单位负责通知进入面试人员参加面试的有关事宜及面试时间。
六、公示
学校对拟录用人员名单进行公示。
对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊的行为，一经查实，取消其录用资格。
联系人：贾丽华    王培智
联系电话：85166414    85166282

附件1：招聘岗位及要求
附件2：2010年吉林大学招聘工作人员报名表

                                                            吉林大学人事处
                                                         二○一○年四月二十二日

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