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标题: 吉林大学召开2010年医疗卫生工作会议 [打印本页]

作者: 江海志 时间: 2010-4-10 20:33
标题: 吉林大学召开2010年医疗卫生工作会议
4月8日，吉林大学2010年医疗卫生工作会议召开。吉大白求恩第一医院、第二医院、第三医院（中日联谊医院）、口腔医学院以及前卫、南岭、南湖各校区医院负责人将2010年医疗卫生工作目标责任管理书递交到常务副校长李玉林手中，标志着学校今年医疗卫生工作全面展开。

会议对吉林大学第三届“白求恩名医奖”获得者、2008－2009年度医疗成果奖获奖者予以表彰，对学校2009年医疗服务工作进行总结，部署2010年医疗卫生目标管理工作。校党委副书记刘晓民宣布表彰决定，李玉林作了题为“以公立医院改革为契机不断推进我校医疗卫生工作向前发展”的工作报告。
　　2009年，学校坚持管理创新、技术创新，坚持以质量管理为核心，不断提高医院管理水平；认真履行医疗服务和卫生应急的社会职责，不断提高医疗服务能力；以保障师生健康为中心，深入开展预防保健工作，取得我校甲型H1N1流感防控阶段性胜利；全体医疗卫生工作者扎实苦干，辛勤努力，各项工作取得了可喜的成绩。针对2010年学校医疗卫生工作，李玉林在报告中提出要以公立医院改革为契机，全面推进2010年的医疗卫生工作。

适应形势，积极投身到公立医院改革潮流之中，努力构建现代医院制度
　　解放思想，走现代化新医院发展之路；积极探索公立医院管理的有效模式，推进医院管理职业化、专业化建设；坚持公立医院公益性，走适合国情校情的发展之路；坚持为人民服务，坚持弘扬“白求恩精神”，强调维护人民群众的健康是惟一的工作宗旨。
　　加强内涵建设，强化医院管理，切实提高医疗服务质量
　　创新质量管理模式，建立完善医疗质量管理体系和制度；坚持管理创新，探索医院精细化管理模式；坚持改革为中心，建立完善评价机制和持续改进机制；坚持以提高服务效率为中心，建立新的绩效考核体系；加强医疗技术创新，不断拓展对外交流与合作；开拓国际视野，加强实质合作，提高学校国际声望。
　　实施人才工程，推进“学科兴院、人才强院”战略
　　加紧制定人才培养计划，完善考核体系和激励机制，坚持引进优秀人才、培养后续人才、用好现有人才的人才培育工程。促进人才发挥作用。按着“院有优势、科有特色、人有专长”的发展思路，在坚持公益性提高社会效益的前提下，促进医院科学发展。
　　围绕2010年卫生工作重点和学校的中心工作，稳步推进各项重点工作
　　一是适时启动“吉大医疗”优质服务品牌创建工程，打造区域医学中心和国家级医学中心；二是做好迎接国家级临床重点专科评估工作和新一轮医院等级评审达标创建工作，向三级特等医院、国家级优质医院迈进；三是积极开展临床路径试点工作，推进诊疗流程再造；四是加强基础护理工作，开展优质护理服务示范点建设工作；五是以学校“关注学生成长年”为载体，推进健康教育与促进工作，完善学校突发公共卫生事件应急处置机制；六是规范医务人员临床岗位业务培训管理，开展住院医师（专科医师）规范化培训工作。（徐天驰）

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