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标题: 联动优势2018校园招聘 [打印本页]
作者: xiuxiu 时间: 2017-10-26 09:35
标题: 联动优势2018校园招聘
联动优势2018校园招聘
一、宣讲会信息
时间：11月1日19:00-21:00
地点：吉林大学前卫南区前卫逸夫楼第三阶梯教室
宣讲会结束后现场笔试，当天晚上收到面试通知
二、招聘岗位
三、应聘方式
在线投递邮箱：zhaopin@umfintech.com
现场投递说明：请在简历上标明“岗位+实习到岗时间”
四、联动优势
1、全面的技能培训，通畅的职业发展路径
2、积极向上、团结协作的文化氛围
3、完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇
4、择优解决北京户口
五、招聘流程
网申——宣讲会+笔试——面试——OFFER发放——实习——入职
六、公司介绍
联动优势科技有限公司（下称“联动优势”）于2003年8月成立，近年来已发展成为一家专业为产业升级提供金融科技创新服务的互联网高新技术企业，在工信部信息中心发布的2017中国互联网百强企业名录中位列第31位。联动优势是中国互联网金融协会理事单位、中国支付清算协会常务理事单位。2016年7月，联动优势成为深交所上市公司海联金汇(002537)的全资公司。联动优势拥有联动电商、安派国际和万通金达三家全资子公司，在美国和加拿大也分别设有国际业务公司。
联动优势已获得中国人民银行《支付业务许可证》（全国范围的互联网支付、移动电话支付、银行卡收单），中国证监会基金销售支付结算业务资格，以及国家外汇管理局北京外汇管理部跨境外汇支付试点和中国人民银行跨境人民币支付试点资质。联动优势已与140多家金融机构和3300多家大型企业合作，为80万家中小企业和4.8亿个人用户提供综合支付、金融信息、商业营销、大数据和跨境等金融科技服务。
联动人一直秉承“诚信、专业、激情、创新、共赢”的企业精神，努力践行“科技创造客户乐享体验”的企业使命。
七、培养机制
【培养目标】：
1、 养成良好的职业习惯
2、 初步建立与联动优势的联系
3、 适应组织文化
【培养方式】：
1、初步接触并处理实际工作制定明确的实习期计划，设定目标，定期回顾。
2、集中培训企业历史文化，业务知识及基本岗位技能。
【在岗实践】：
1、 周度工作总结制定试用期考核
2、 基本岗位及职业技能培训
3、 定期的面谈及反馈
八、公司官网
公司官网链接：www.umfintech.com
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