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标题: 寻找下一个超能侠 --广汽菲克2018校园招聘，遇见“菲”凡的你 [打印本页]
作者: job2012 时间: 2017-10-5 11:18
标题: 寻找下一个超能侠 --广汽菲克2018校园招聘，遇见“菲”凡的你
本帖最后由 job2012 于 2017-10-6 08:51 编辑
寻找下一个超能侠
--广汽菲克2018校园招聘，遇见“菲”凡的你
选择广汽菲克
在广汽菲克，你可以拥有~
管培生专属个性化培养计划，定制你从“新鲜人“到”超能侠“的职场晋级之路；
最完善的薪资报酬体系，你的前途到“钱“途，我们一样关心；
补充住房公积金以及补充商业医疗保险，解除你的后顾之忧；
弹性工作时间加酷炫俱乐部，打破枯燥沉闷，工作生活都要正能量满满；
更有超长带薪年假、暖心节日礼品、每日新鲜水果、员工购车折扣等多样化的福利；
“ 菲 ”凡的你，准备好成为下一个”超能侠“了吗？
关于广汽菲克
广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司（简称“广汽菲克销售公司”），是由全球第七大汽车企业——菲亚特克莱斯勒集团，和中国最具多元化合资发展成功经验的广汽集团携手建立的汽车销售企业。它成立于2015年7月，办公总部位于上海，负责Jeep、菲亚特和克莱斯勒品牌所有国产及进口车型在中国的销售管理、市场营销、产品规划和售后服务等业务。作为全球领导级专业SUV品牌，Jeep®以高效、精湛和全路况能力带给消费者更丰富而独特的人生体验。克莱斯勒品牌为消费者提供具有差异化的新一代美系豪车，带给中国消费者非同质化的豪华体验。FIAT作为意大利国民座驾，专门为中国市场打造了高颜值、高性能的菲翔和致悦两款产品，为中国消费者带来更具性价比的家轿选择。广汽菲克销售公司已于2015年11月3日正式上市专业级城市SUV—全新Jeep自由光车型，到2017年年中，有包括自由光、自由侠在内的3款Jeep品牌新产品陆续投产，并与进口产品线形成合力，组成业内覆盖细分市场最丰富完整的SUV产品线。同时，克莱斯勒品牌未来将实现国产，与菲亚特品牌共同组成更丰富的轿车产品阵容。
公司文化
客为尊 创为先 正能量 多快好
职业晋升路线
MT管培生 → Specialist专员 → Supervisor主管 → Ass.Manager助理经理 → Manager经理 → Director总监 → GM/VGM总经理/副总经理
校招行程
管培生培养计划
一． 项目目标
转换为具备核心职业素养的社会人
培养公司管理梯队人才
发现管理梯队中的潜质人才
二． 流程
Ø 专业测评：your strength discovered/explored
Ø 团队体验: outshining your peers
Ø 面授培训: up-granding knowledge and skills
Ø 企业文化: nourishing by culture
Ø 后续跟进: growing gains
二．YOUNG计划
Y-认识自我 发现优势 : 潜力测评、性格测评、逻辑能力测评、职务适应性测评
O-融入团队 体验学习 : 户外拓展、徒步、基地项目、户外项目
U-职业化技能训练：职场角色转换、时间目标管理、职场商务礼仪、高效沟通技巧、自行演讲表达、创新思维工具
N-企业文化导入：企业文化宣讲、职业发展道路、尖峰对话、毕业汇报
G-跟踪辅导 持续活力：导师制度、门店见习、项目调研、电话访谈、工作观察、定岗面试
三．阶段
第一阶段：菜鸟训练篇集中培训，持续时长两周
第二阶段：羽翼丰满篇专业培训，持续时长3个月
第三阶段: 初期炼成篇混合式学习，持续时长8个月
四．主要培训手段
l 常规手段
Ø 内训课程：个人效能、工作技巧、业务知识、初级领导力。
Ø 个人测评：清晰了解性格特质与优劣势，理顺发展通路。
Ø 线上学习：中欧微课在线、公司内部线上、学习平台。
Ø 团队拓展：增强团队凝聚力与团队协同作战实力。
l 特色手段
Ø 部门轮岗：充分了解公司各部门运作流程，提升全局观与通盘思考能力。
Ø 门店实习：店头流程见习、深入了解业务。
Ø 重大市场活动参与：车展大使、试驾会志愿者、品牌活动。
Ø 项目调研：组建调研小组、赢取天使基金、实现企业内部创业梦想。
l 导师辅导
Ø 第一阶段：辅导
帮助新人快速适应公司节奏，掌握基本的业务能力
辅导新人制定个人发展计划
Ø 第二阶段：引领
帮助新人迅速了解业务模式，熟练掌握业务技能
监督与辅导新人的发展计划按照目标与节奏行进
Ø 第三阶段：培养
管理新人的个人情况和基本特质，进行定向培养
引导新人在专项业务领域深入发展
校招要求
招聘专业：市场营销，汽车工程或机械，金融、工商、财会、美工等相关专业
招聘要求：1、2018年重点大学全日制应届毕业生，本科及硕士研究生学历；
2、熟悉汽车相关专业，有相关实习经验的优先考虑；
3、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件；
4、优秀的沟通能力，缜密的逻辑思维，具备熟练的英文读写能力及口语能力；
5、综合素质高，具较高培养潜力；
招聘部门：
销售部、市场部、业务规划部、网络部、客服部、产品规划部、人事部、采购部、财务部、法务部、行政部、信息部等
网申地址：http://campus.51job.com/GACFCA
请关注GACFCA招聘新干线微信公众账号，
获取更多招聘信息，查询面试流程进度。
广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司-人事部
作者: job2012 时间: 2017-10-6 08:47
选择广汽菲克
在广汽菲克，你可以拥有~
管培生专属个性化培养计划，定制你从“新鲜人“到”超能侠“的职场晋级之路；
最完善的薪资报酬体系，你的前途到“钱“途，我们一样关心；
补充住房公积金以及补充商业医疗保险，解除你的后顾之忧；
弹性工作时间加酷炫俱乐部，打破枯燥沉闷，工作生活都要正能量满满；
更有超长带薪年假、暖心节日礼品、每日新鲜水果、员工购车折扣等多样化的福利；
“ 菲 ”凡的你，准备好成为下一个”超能侠“了吗？
作者: job2012 时间: 2017-10-8 06:51
关于广汽菲克
广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司（简称“广汽菲克销售公司”），是由全球第七大汽车企业——菲亚特克莱斯勒集团，和中国最具多元化合资发展成功经验的广汽集团携手建立的汽车销售企业。它成立于2015年7月，办公总部位于上海，负责Jeep、菲亚特和克莱斯勒品牌所有国产及进口车型在中国的销售管理、市场营销、产品规划和售后服务等业务。
作者: job2012 时间: 2017-10-9 07:16
作为全球领导级专业SUV品牌，Jeep®以高效、精湛和全路况能力带给消费者更丰富而独特的人生体验。克莱斯勒品牌为消费者提供具有差异化的新一代美系豪车，带给中国消费者非同质化的豪华体验。FIAT作为意大利国民座驾，专门为中国市场打造了高颜值、高性能的菲翔和致悦两款产品，为中国消费者带来更具性价比的家轿选择。广汽菲克销售公司已于2015年11月3日正式上市专业级城市SUV—全新Jeep自由光车型，到2017年年中，有包括自由光、自由侠在内的3款Jeep品牌新产品陆续投产，并与进口产品线形成合力，组成业内覆盖细分市场最丰富完整的SUV产品线。同时，克莱斯勒品牌未来将实现国产，与菲亚特品牌共同组成更丰富的轿车产品阵容。
作者: job2012 时间: 2017-10-10 07:22
公司文化
客为尊 创为先 正能量 多快好
职业晋升路线
MT管培生 → Specialist专员 → Supervisor主管 → Ass.Manager助理经理 → Manager经理 → Director总监 → GM/VGM总经理/副总经理
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