岗位设置 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位要求 |
营运管理 | 90 | 不限 | 1、负责门店商品经营、销售提升、毛利管控、供应商管理、员工管理等工作内容; 2、善于沟通协调,能够对市场、商品、人员进行合理管理; 3、对市场、数据敏感,分析能力强,良好的商业概念和逻辑思维; 4、抗压能力强,有迎难而上的勇气和获得成就的决心; |
采购营运 | 8 | 不限 | 1、具备优秀的合同谈判和良好的决策判断能力; 2、善于沟通协调,对市场、数据敏感,分析能力强,良好的商业概念和逻辑思维; 3、抗压能力强,有迎难而上的勇气和获得成就的决心; 4、具备优秀营运管理能力,营运岗位轮岗2-3年(其中营运主管1年以上)。 |
人力资源管理 | 5 | 人力资源管理 劳动与社会保障 | 1、负责门店人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块工作内容; 2、较强的人际交往和沟通能力; 3、抗压能力及观察分析能力强,善于处理矛盾冲突; |
企划营销 | 5 | 市场营销、新闻传播、艺术设计类 | 1、想象力丰富,富于创新,对报纸广告熟悉; 2、熟悉图象文字相关处理软件。 |
工程管理 | 5 | 工程管理 机电一体化 土木工程等 | 1、精通建筑物结构、材料、成本核算等专业知识; 2、有较强的CAD图纸设计与操作能力; 3、有较强的项目沟通与谈判能力; 4、善于沟通协调,能够对物品及人员进行合理管理; |
财务管理 | 5 | 财务管理 会计、审计 税务 | 1、热爱财务工作,具有较强的学习能力; 2、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力,对数据具备良好的敏感度; 3、良好的办公软件的操作运用能力。 |
信息管理 | 5 | 计算机相关 | 1、本科或以上学历,深入了解Linux系统以及优化; 2、熟悉HTML5、C#、Java等开发语言、掌握JSDK,J2EE的相关知识等; 3、熟悉公有云/私有云/混合云平台的技术实现和原理; 4、熟悉数据库oracle、网络、服务器相关硬件等多方面的技术; 5、熟悉运维高容量、大流量、大并发Web系统的业务知识以及解决方案; 6、学习能力和沟通能力较强,具有良好的团队协作精神; 7、强烈的责任感和强大的抗压能力, 做事细致并谨慎; |
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