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标题: 前海人寿前行青年管培生计划 [打印本页]

作者: xiuxiu    时间: 2016-11-21 21:50
标题: 前海人寿前行青年管培生计划
前海人寿前行青年管培生计划

1.        招募人数:150人
2.        招募岗位:管理培训生
3.        招募要求:
①        国内外2017年毕业的本科及以上学历应届毕业生, 2017年7月底之前取得毕业证(国内毕业生必须同时取得学位证);
②        本科通过CET-4,研究生通过CET-6;
③        认可金融保险行业,接受轮岗等管理培训安排;
4.        晋升培养及薪酬福利
①        两年轮岗计划:作为管理层储备人才培养,并享有总部编制。第一年在各地分公司轮岗,第二年在总部轮岗。轮岗结束后可自主选择工作地点,所有岗位为非保险代理人岗;
②        行业富有竞争力薪酬,分公司轮岗享有总部薪酬;
③        享受五险一金、户口安居及员工综合福利保障计划;

                               
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各城市初面前一天,前行青年俱乐部大学生职业帮扶系列活动之 “职业规划局”路演进校园,内容包含:

                               
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①职业诊断部:资深的行业专家为学生进行简历诊断、模拟面试;
②造型改造部:获得求职外形打造建议、职场妆容指导等;
③Career Talk:近距离与HR面对面互动答疑,交流职场信息。
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作者: xiuxiu    时间: 2016-11-23 16:59
晋升培养及薪酬福利
①    两年轮岗计划:作为管理层储备人才培养,并享有总部编制。第一年在各地分
公司轮岗,第二年在总部轮岗。轮岗结束后可自主选择工作地点,所有岗位为非保险代
理人岗;
②    行业富有竞争力薪酬,分公司轮岗享有总部薪酬;
③    享受五险一金、户口安居及员工综合福利保障计划;





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