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标题: 大唐移动2017“英才引擎计划”及校园招聘火热启动 [打印本页]

作者: job2012 时间: 2016-10-10 10:08
标题: 大唐移动2017“英才引擎计划”及校园招聘火热启动

大唐移动2017“英才引擎计划”及校园招聘火热启动

大唐移动通信设备有限公司（以下简称“大唐移动”）是国务院国资委下属的大型高科技央企——大唐电信科技产业集团旗下的核心企业，是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准TD-SCDMA的提出者、核心技术的开发者以及产业化的推动者，始终主导TD-SCDMA后续技术标准TD-LTE的技术演进和产业化进程，并拥有TD-SCDMA和TD-LTE的核心知识产权。

大唐移动以打造“无限沟通引擎”为企业发展理念，倡导“创新、市场、诚信、责任”的企业价值观，专注于TDD无线通信技术及其后续演进技术的应用和开发，致力于TDD无线通信解决方案在下一代互联网和物联网、行业信息化等战略新兴产业中的融合发展和应用，全力推动TDD技术未来演进和产业化进程。

大唐移动以持续创新驱动价值创造，为全球客户提供优质的产品和服务。目前，大唐的系统与解决方案已应用于全球50余个国家和地区，并在欧洲、亚洲、非洲、以及美洲的部分国家和地区建立了十余个分支机构或销售平台，在积极推进TD商用化进程的同时为TD国际化跨越式发展奠定坚实的基础。

大唐移动现有员工中，研究生以上学历比例为60%，拥有占总人数45%以上的专业技术团队，汇聚众多国内外知名的信息通信技术专家，拥有大量专利和世界领先的科技创新成果。通过积极探索行业龙头企业与高校联合培养人才的新模式，大唐移动加快高端创新型人才的培养，与国内20多所高校、院所全面建立了战略合作，持续打造国际化、职业化、成熟化的人才队伍。

如果您相信自己的实力，希望在职业道路上加速前进

如果您希望为中国通信行业贡献一份力量，在通信史册中写上自己的名字

如果您已准备好接受事业上的挑战，通过自己的努力创造精彩的未来

……

那么，您，就是大唐移动--寻找的英才！

2017，我们已搭建好梦想的舞台，期待您的加入！

【招聘职位】

大唐移动2017年为应届生准备了50多个职位，分布在北京、上海、西安，涉及研发、测试、供应生产、客服、职能管理等多个领域。

详情请关注公司招聘网站http://campus.51job.com/datangmobile2017/index.html

【招聘流程】

Step 1：网上申请—10月8日至11月7日

Step 2：简历筛选—11月8日至11月11日

Step 3：笔试—11月12日

Step 4：专业技能初试—11月19日

Step 5：综合素质复试—11月24至11月25日

Step 6：录用签约—11月底

以上为大唐移动招聘的具体流程，任何变动，我们将通过BBS和招聘网站告知大家。

大唐十年- -创新成就民族梦想

校招引航- -携手共赢美好未来

大唐移动，期待您的加盟！

大唐移动通信设备有限公司

2016年10月

作者: job2012 时间: 2016-10-13 08:21
大唐移动2017“英才引擎计划”及校园招聘火热启动
大唐移动通信设备有限公司（以下简称“大唐移动”）是国务院国资委下属的大型高科技央企——大唐电信科技产业集团旗下的核心企业，是我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准TD-SCDMA的提出者、核心技术的开发者以及产业化的推动者，始终主导TD-SCDMA后续技术标准TD-LTE的技术演进和产业化进程，并拥有TD-SCDMA和TD-LTE的核心知识产权。

作者: job2012 时间: 2016-10-17 09:08
大唐移动以打造“无限沟通引擎”为企业发展理念，倡导“创新、市场、诚信、责任”的企业价值观，专注于TDD无线通信技术及其后续演进技术的应用和开发，致力于TDD无线通信解决方案在下一代互联网和物联网、行业信息化等战略新兴产业中的融合发展和应用，全力推动TDD技术未来演进和产业化进程。

作者: job2012 时间: 2016-10-20 11:32
大唐移动以持续创新驱动价值创造，为全球客户提供优质的产品和服务。目前，大唐的系统与解决方案已应用于全球50余个国家和地区，并在欧洲、亚洲、非洲、以及美洲的部分国家和地区建立了十余个分支机构或销售平台，在积极推进TD商用化进程的同时为TD国际化跨越式发展奠定坚实的基础

作者: job2012 时间: 2016-10-24 11:13
大唐移动现有员工中，研究生以上学历比例为60%，拥有占总人数45%以上的专业技术团队，汇聚众多国内外知名的信息通信技术专家，拥有大量专利和世界领先的科技创新成果。通过积极探索行业龙头企业与高校联合培养人才的新模式，大唐移动加快高端创新型人才的培养，与国内20多所高校、院所全面建立了战略合作，持续打造国际化、职业化、成熟化的人才队伍。

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