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标题: 中国移动(深圳)有限公司2017校园招聘 [打印本页]
作者: xiuxiu 时间: 2016-9-21 17:10
标题: 中国移动(深圳)有限公司2017校园招聘
中国移动(深圳)有限公司2017校园招聘
我们诚挚邀请有志于在中国移动(深圳)有限公司实现梦想的各位同学,加盟我们的团队,与我们共同发展。
一、应聘资格
2017年应届毕业生(主要包括:优秀的本科生、硕士生及博士生):
· 2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生;
· 大学本科及以上学历,同时获得同等学位,四级425分以上;
· 遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,无违法违纪等不良记录。
二、招聘流程
招聘周期:2016年9月—2016年11月
应聘流程:网申→见面会→笔试→面试→体检→录用
详情请关注公众号:中国移动深圳公司招聘
三、见面会行程(到场即有机会获得精美礼品)
四、面试站点
南京、武汉、广州、北京、哈尔滨、西安、南昌、长沙、桂林(具体时间以短信及邮件通知为准)
五、招聘职位
职位名称 | | |
| 本科及以上学历,软件工程、计算机、通信、电子、自动化等专业 | |
| 本科及以上学历,软件工程、计算机、通信、电子、自动化、物理等专业 | |
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| 本科及以上学历,信息安全、计算机、通信、电子等相关专业 | |
| 本科及以上学历,通信、计算机、信息管理、电子、自动化等专业 | |
| 本科及以上学历,英语四级以上,可工作交流优先,通信、计算机、信息管理、电子等相关专业 | |
| 本科及以上学历,计算机、信息管理、通信、市场、产品等相关专业优先; | |
| 大学本科及以上学历;具有通信、电子、计算机、市场营销、国际贸易或其他相关领域知识背景 | |
| 硕士学历,人力资源管理或经济学、企业管理等相关专业 | |
| 本科及以上,会计、财务管理、审计、法律、企业管理、通讯、信息技术等相关专业,英语六级(含)以上或相等水平的其他英语能力证明 | |
| 硕士研究生及以上学历,中文、新闻、企业管理、通信等相关专业 | |
| 硕士研究生及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试者优先 | |
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六、公司简介
中国移动(深圳)有限公司是中国移动集团的全资子公司,于2003年在深圳市注册成立,以漫游清算生产实体为基础,承担中国移动集团一级业务运营支撑系统的生产运营任务。在移动互联网转型时代,公司也开始从事新型的移动互联网支付、物联网的相关支撑工作。公司于2013年获得“国家高新技术企业”认证,顺利通过了国际ISO20000认证、CMMI4级认证和CNAS实验室认证,是中国软件测评机构联盟常务理事单位。公司分为12个部门,其中7个生产部门,5个职能部门。经过十多年的探索与发展,深圳公司从漫游清算领域拓展到全网业务支撑工作,形成以清算中心、支撑网测评中心、支撑网监控中心、交易业务支撑中心为主的四大业务中心,为集团公司业务提供了强有力的全网业务支撑。公司拥有一支富有朝气的高素质队伍,员工总数近800人,团队呈现“年轻化”“技术化”“专家化”的特色,其中30岁以下员工占全体人员75%,员工平均年龄仅为28岁。本科以上学历占99%。
清算业务部:清算业务部以提供集中化专业支撑为目标,通过“稳定运营、逐步拓展”的发展思路,逐步形成“4+3”协同发展的业务格局。主要包括国内漫游、国际漫游、第三方漫游、移动转售业务4大主营业务模块,以及风险防控、经营分析、数据质量稽核3大增值保障业务,为集团、31个省公司、专业公司、业务基地及海外子公司、第三方国际电信运营商等提供优质的专业服务。
支撑网测评中心:支撑网测评中心以“主动创新、主动服务,全面提升全网业务支撑技术水平,成为中国移动业务运营质量的专职守护者”为愿景,为中国移动全网业支系统规划、建设及运营提供了专业化测评服务,服务范围覆盖系统全生命周期,包括应用评估、系统测评、技术评估、咨询评估。目前在夯实原有业务基础上向“面向移动互联网入口与业务产品的运营与测试”、“大数据运营”、“第三代架构规划”三个重点方向突破。在中国移动支撑网的优化更新中,深圳公司测评中心发挥了不可替代的作用。
支撑网监控中心:支撑网监控中心以“提升中国移动业务支撑网运营质量”为目标,秉承“集中监控、协助调度、优化共享”的理念,建立了涵盖客户感知、业务应用、系统平台的全方位监控体系,为中国移动31省业务支撑提供专业化监控服务,有效推进业务支撑网运营质量的稳步提升。与此同时,还打造了一支专业化电子渠道支撑团队,致力于中国移动手机营业厅、移动商城的建设,在中国移动电子渠道集中化进程中发挥着重要作用。
交易业务支撑中心:交易业务支撑部,以集团“横向一体化,纵向集中化”为指引,协助集团推进集中化业务支撑系统的建设,承担统一支付等一级业务支撑系统的建设和运营维护工作。经过3年的建设与完善,统一支付系统已形成包括全网集中充值、支付、账务清算和资金清分的四大核心能力,支持银行总对总、第三方电商平台、移动自有系统等多类渠道的缴费充值业务,具备建行、浦发、支付宝、财付通、银联等支付接入能力。
深圳公司以集团公司企业文化为统领,结合员工队伍的特点与需求,从职业规划、生活需求两方面着手,开展企业文化建设工作:推行高质量的内部培训,组织开展尖端技能竞赛来提升员工的综合能力;举办多种类型的员工活动,增加企业向心力,构建具有深圳公司特色的文化体系和服务品牌,成功打造出一支训练有素的专业队伍,让每个员工能充分发挥自己的才能,让每个员工享受到工作的乐趣、成长的喜悦和自我价值的实现,让深圳公司的团队品牌价值得到了跨越式的提升。
公司待遇及员工展示
我们能够为您提供:
1、有竞争力的薪酬和福利;
2、舒适的办公环境和轻松的工作氛围;公司坐落于深圳福田区滨河大道9023号国通大厦和深南大道NEO大厦两处,公司内人才队伍呈现年轻化,具有青春活力与激情,人际关系融洽,工作氛围和谐。互帮互助,共同成长。
3、美味可口的食堂;每天食堂提供不重样的美食;
4、丰富的工会活动;公司工会专门负责员工的业余活动,包括羽毛球、游泳、篮球、网球、足球、瑜伽、肚皮舞、拉丁舞、徒步、太极、棋盘、书画等各种文体娱乐活动,员工可按照自身兴趣爱好参加活动。户外活动组还会定期开展户外旅行,欣赏深圳周边美景。
6、畅通的晋升通道。员工发展分为管理线和技术线两个通道,管理线发展路径为:员工——基层经理——中层经理——管理层;
技术线发展路径为:员工——初级工程师——高级工程师——总工程师。
七、中国移动(深圳)有限公司招聘公众号
作者: xiuxiu 时间: 2016-9-23 15:03
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