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标题: 链家地产2014校园招聘信息—销售培训生 [打印本页]

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作者: 江海志    时间: 2013-11-15 16:37
标题: 链家地产2014校园招聘信息—销售培训生

• 自我介绍一下：
  
  

• 链家目前在北京有925家门店，相当于北京市区平均每1.5平方公里就有一家链家门店，可以获得更多的房源和客源，资源共享，我们从不为资源发愁。
• 链家是中国领先的不动产服务提供商，成立近12年间已为100万用户家庭提供过服务。指名度（首选链家指数）高达32%，只要买房都知道链家。
• 2013年1-6月北京市场共成交90000余套二手房。在目标市场中，每售出二套二手房，其中就有1套是通过链家成交的。在链家，成交讲究的是海量。
• 每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。
• 从全渠道100%真房源到真服务五重保障，链家一直是第一个建立行业服务标准的，一直被模仿从未被超越。谁说这个行业没有范儿。
• 链家2012年收益为33亿元，是北京地区其它经纪公司业绩的总额。
  
  

• 我们招聘的岗位—销售培训生
  
  

这个岗位的工作内容是这样的：

• 为到店客户提供咨询服务；
• 根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务；
• 通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
• 推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等签后服务工作。
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• 我们为您量身制定的培养方案：
  
  

你不是一个人在战斗！

• 链家学院
  
  

从零点到新人，我们为你定制15门培训课程；

从新人到店经理，我们再为你定制15门培训课程 ；

经历专业的培训，只因为我们只要专业的你。

• 师徒制
  
  

我们懂，你害怕成为“孤军奋战”的新人；

但这种情况不会发生 ；

进链家就会有师傅 ；

未来的你也会成为“师傅”，我们只要奉献的你。

• 搭档作业
  
  

在链家，大部分的工作都是合作完成的；

所有人都是亲密战友 ；

你拥有的资源需要别人帮助推广；别人的资源需要你的客户；

事实证明，团队作战永远最高效，我们只要合作的你。

在链家，所有高管都是子弟兵，没有空降兵。链家所有店经理以上人员都是经纪人培养起来的，不论你是谁，来到链家都要从0做起。来链家屌丝逆袭！

今年已有219名2013年应届本科毕业生加入我们销售培训生的团队；

我们计划用3年的时间，招募到3000个管培生，培养出300名店经理、30名区经理和3名总监，完成培训生到高层管理者的华丽转身！

• 大家都关心的薪资体制 ￥：
  
  

• 在链家，不是靠基本工资活下去的；
• 努力赚业绩才是王道 ；
• 链家最高业绩收益可达30%；
• 经纪人平均工资为7000元/月 ；
• 店经理平均工资为 20000元/月；
• 区经理平均工资为 40000元/月。
  
  

当然拉，我们提供行业内最高的保障底薪，2500元/月，提佣比例为8%-30%。

• 举个例子：
  
  

北京市目前二手房交易的平均佣金约为7万元，当你通过努力获得客户与业主的认可并促成了交易，那么你的收入就是1.4万人民币。

而在链家，这不算什么！

2013年目标收益50亿，你敢来分一杯羹吗?

北京链家地产招聘中心

北京市朝阳区朝阳门外大街乙12号昆泰国际大厦1706

联 系 人： 谢小军(主管)

联系方式： 010-59050313  15201162989

招聘咨询QQ：642327328

简历投递邮箱：hrzhaopin_homelink@126.com

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