北京信息科技大学2020年招聘公告（有编制，可解决京户）
本帖最后由 翱翔的骆驼 于 2020-8-14 21:35 编辑现根据学校工作需要，面向社会公开招聘编制内工作人员。所需岗位及要求见附件1。详情请关注学校主页的招聘公告。学校网址：http://www.bistu.edu.cn/一、应聘的基本条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康；2、满足申报岗位的相关要求；3、满足北京市相关政策要求；4、博士毕业生，年龄一般在35周岁以内；硕士毕业生，年龄一般在30周岁以内；具有北京常住户口的一般在35周岁以内，具有高等学校工作经历者可适当放宽年龄要求；5、符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。二、应聘人员的待遇按国家、北京市及校内有关文件执行。三、申报时间及方式：1、报名截止时间：2020年8月31日。2、应聘人员需填写应聘申请表（见附件2），并将应聘申请表以附件的形式发往邮箱bistu2020@163.com，邮件主题以及应聘申请表的命名格式为：“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”，邮件附件也可再附个人详细简历。四、招聘程序：1、申报。见第三条规定；2、简历筛选。由学校根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、工作经历进行筛选；3、笔试和面试。由学校根据用人需求，对应聘者的英语能力和管理能力进行测试，按照“分数优先，遵循志愿”的原则，笔试成绩从高分到低分排序（除学生工作岗、其他专技岗2单独排序外，其余岗位统一排序）作为进入面试环节的基本依据，按照应聘人数与岗位数5:1比例进入面试，不足5:1的，按实际应聘人数确定面试名单。按照笔试成绩与面试成绩3:7的比例计算综合成绩，成绩采取百分制，原则上合格线不得低于60分。依据综合成绩排序（除学生工作岗、其他专技岗2单独排序外，其余岗位统一排序），确定进入下一环节人员名单；4、体检和心理测试。在学校指定医院和平台进行体检、心理测试；5、考察。各设岗二级机构开展实践考察；6、确定拟聘人选。根据体检、心理测试、考察及上级下达北京户口指标限额等综合情况，学校研究确定拟聘人选；7、公示。由学校分期在校园网主页上公示7个工作日。
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