华西证券2013年度“彩虹计划”三期校园招聘
本帖最后由 job2012 于 2013-3-7 16:50 编辑华西证券2013年度“彩虹计划”三期校园招聘各位同学：
华西证券2013年"彩虹计划"三期校园招聘火热进行中，欢迎大家踊跃报名，现将有关事项通知如下：一、公司简介华西证券有限责任公司于2000年6月26日经中国证券监督管理委员会证监机构字133号文批准，由四川省证券股份有限公司与四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立，注册资本14.13亿元。公司拥有证券营业网点60余家，遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等地。目前，公司有多家营业部在当地市场占有率排名靠前，其中，成都高升桥营业部市场占有率排名稳居四川省第一，北京营业部在北京地区市场占有率排名前五，深圳营业部在深圳的市场占有率中排名前十。公司倡导“助你成功，共享成果”的核心价值观，秉承专业化、市场化的经营理念规范运作。多年来，无论市场变幻如何起伏跌宕，华西证券凭着其强大的市场适应能力，一直保持强劲盈利发展势头，是全国少有的连续六年持续盈利的证券公司，并已成为中国证券行业具有相当竞争力的生力军队伍。2012年7月，公司荣获由《证券时报》、《新财富》杂志联合主办的第五届中国最佳财富管理机构评选2011年度“中国最佳特色证券经纪商”和“中国最佳区域证券经纪商”两项大奖。"彩虹计划"是华西证券为未来发展储备高级人才的一项战略计划，是华西证券实施经纪业务转型，打造经纪业务第二轮优势的一个高层次人才计划。近几年来，华西证券在有限资源下，通过创新营业部管理体制、整合渠道资源及建立正规化的营销团队，确立了经纪业务的第一轮营销优势，营业部平均单产处于行业前列。目前正在战略性地打造经纪业务第二轮优势，第二轮优势的核心是产品和服务、特别是和服务相匹配的人力资源部署。 鉴于此，华西证券实施"彩虹计划"，力争通过对加入"彩虹计划"的人员实施千日（2-3年时间）培养后，成为证券行业财富管理的高端人才。 二、招聘岗位1. 招聘职位：投资顾问储备人才。2. 招聘数量：60人以下（全国）。3. 招聘要求：（1）统招全日制本科及以上学历应届毕业生为主，金融、经济、营销、管理等专业优先，通过证券投资分析、基金及证券基础知识考试的优先； （2）认同华西证券企业核心理念和发展目标，正直、具有高度责任感、职业道德和进取心；有激情、具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念与坚持不懈的毅力；（3）有较强沟通力、学习能力、情绪管理能力和执行力； （4）加入“彩虹计划”的员工将根据个人意愿和业务需要派往华西证券全国各地的营业部，欢迎华西证券各营业部所在地的高校毕业生积极参与。三、招聘流程1. 招聘广告发布 2013.3.4-3.172. 校园宣讲 2013.3.6-3.73. 简历初选 2013.3.4-3.174. 营业部初试 2013.3.4-3.225. 总部笔试 2013.3.28-3.296. 结构化面试与无领导小组面试 2013.4.8- 4.147. 投顾储备人才胜任素质模型测评 2013.4.15- 4.168. 录用通知2013.4.17- 4.199. 体检 2013.4.20- 4.2510.营业部组织签订三方协议 2013.4.26 -4.3011.岗位见习（可选）12.办理入职 6月初到7月中旬备注：具体时间以公司通知为准。四、校园宣讲
宣讲城市宣讲学校宣讲日期宣讲时间宣讲地点
四川成都西南财经大学2013年3月6日15:00-18:00学生活动中心多功能厅
四川成都四川大学2013年3月7日15:00-17:00就业指导中心201报告厅
欲了解更多华西证券“彩虹计划”三期招聘详情，请登录前程无忧网站http://companyadc.51job.com/companyads/2013/cd/huake0228me_8652wh/index.htm或登录华西证券公司网站www.hx168.com.cn （彩虹计划专栏）
二、招聘岗位
1. 招聘职位：投资顾问储备人才。
2. 招聘数量：60人以下（全国）。
3. 招聘要求：
（1）统招全日制本科及以上学历应届毕业生为主，金融、经济、营销、管理等专业优先，通过证券投资分析、基金及证券基础知识考试的优先；
（2）认同华西证券企业核心理念和发展目标，正直、具有高度责任感、职业道德和进取心；有激情、具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念与坚持不懈的毅力；
（3）有较强沟通力、学习能力、情绪管理能力和执行力；
（4）加入“彩虹计划”的员工将根据个人意愿和业务需要派往华西证券全国各地的营业部，欢迎华西证券各营业部所在地的高校毕业生积极参与。
二、招聘岗位
1. 招聘职位：投资顾问储备人才。
2. 招聘数量：60人以下（全国）。
3. 招聘要求：
（1）统招全日制本科及以上学历应届毕业生为主，金融、经济、营销、管理等专业优先，通过证券投资分析、基金及证券基础知识考试的优先；
（2）认同华西证券企业核心理念和发展目标，正直、具有高度责任感、职业道德和进取心；有激情、具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念与坚持不懈的毅力；
（3）有较强沟通力、学习能力、情绪管理能力和执行力；
（4）加入“彩虹计划”的员工将根据个人意愿和业务需要派往华西证券全国各地的营业部，欢迎华西证券各营业部所在地的高校毕业生积极参与。 二、招聘岗位
1. 招聘职位：投资顾问储备人才。
2. 招聘数量：60人以下（全国）。
3. 招聘要求：
（1）统招全日制本科及以上学历应届毕业生为主，金融、经济、营销、管理等专业优先，通过证券投资分析、基金及证券基础知识考试的优先；
（2）认同华西证券企业核心理念和发展目标，正直、具有高度责任感、职业道德和进取心；有激情、具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念与坚持不懈的毅力；
（3）有较强沟通力、学习能力、情绪管理能力和执行力；
（4）加入“彩虹计划”的员工将根据个人意愿和业务需要派往华西证券全国各地的营业部，欢迎华西证券各营业部所在地的高校毕业生积极参与。 二、招聘岗位
1. 招聘职位：投资顾问储备人才。
2. 招聘数量：60人以下（全国）。
3. 招聘要求：
（1）统招全日制本科及以上学历应届毕业生为主，金融、经济、营销、管理等专业优先，通过证券投资分析、基金及证券基础知识考试的优先；
（2）认同华西证券企业核心理念和发展目标，正直、具有高度责任感、职业道德和进取心；有激情、具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念与坚持不懈的毅力；
（3）有较强沟通力、学习能力、情绪管理能力和执行力；
（4）加入“彩虹计划”的员工将根据个人意愿和业务需要派往华西证券全国各地的营业部，欢迎华西证券各营业部所在地的高校毕业生积极参与。 二、招聘岗位
1. 招聘职位：投资顾问储备人才。
2. 招聘数量：60人以下（全国）。
3. 招聘要求：
（1）统招全日制本科及以上学历应届毕业生为主，金融、经济、营销、管理等专业优先，通过证券投资分析、基金及证券基础知识考试的优先；
（2）认同华西证券企业核心理念和发展目标，正直、具有高度责任感、职业道德和进取心；有激情、具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念与坚持不懈的毅力；
（3）有较强沟通力、学习能力、情绪管理能力和执行力；
（4）加入“彩虹计划”的员工将根据个人意愿和业务需要派往华西证券全国各地的营业部，欢迎华西证券各营业部所在地的高校毕业生积极参与。
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